Betalar ni ut bonus trots att företaget inte nått sina mål? (Styrningstips – Nr 8)
Postad: 2018/02/12
Att sätta upp en modell för lönebonusar är svårt. Det krävs tydliga mätbara mål och nyckeltal som inte går att manipulera. Det finns otaliga exempel där bonusar utbetalats på felaktiga grunder.
Vill du veta mer om hur man bygger upp ett balanserat bonussystem, kontakta orvar.lindback@sundbompartners.se
